La Mission Locale Antipolis
La Mission Locale Antipolis est une association Loi 1901, membre du Service Public de l’Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO). Créée en 1991, elle est aujourd’hui principalement financée par l’Etat, la Communauté d’Agglomération de Sophia Antipolis (CASA), la Région Sud – Provence Alpes Côte d’Azur et France Travail.
Forte de ses 40 salariés et de ses 5 sites d’accueil répartis sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de Sophia Antipolis, la Mission Locale Antipolis reçoit, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire (avec ou sans diplôme).
Nos principales missions auprès des jeunes sont :
- l’accueil, l’écoute et l’information,
- l’accompagnement vers l’autonomie et la citoyenneté,
- l’accompagnement vers l’emploi ou la formation,
- l’aide aux démarches de la vie quotidienne,
- la levée des freins individuels,
- l’épanouissement et la réalisation de soi,
- la découverte de la vie professionnelle.
Notre Gouvernance
Economie, tourisme, relations extérieures et urbanisme
Education, petite enfance
Notre équipe
L’équipe de direction
Vincent LAMASUTA
Chargé d’information et de communication
Vincent LAMASUTA
Chargé d’information et de communication
Le Mot du Président
Economie, tourisme, relations extérieures et urbanisme
Chers partenaires, chers collègues,
L’année 2025 s’est déroulée dans un contexte particulièrement contraint, marqué par une baisse importante des financements (-8 % de l’État, -32 % de la Région) et des situations de plus en plus complexes pour les jeunes que nous accompagnons.
Ces contraintes nous ont conduits à faire des choix, notamment en ajustant nos effectifs, afin de préserver l’équilibre de la structure et la continuité de nos actions.
Mais au-delà de ces chiffres, il y a une réalité simple : des jeunes que nous accueillons, que nous écoutons, et que nous accompagnons dans des moments clés de leur parcours. C’est cela qui guide notre engagement au quotidien.
L’année a également été marquée par des évolutions importantes, notamment avec la mise en œuvre de la Loi Plein Emploi, qui a fait évoluer nos pratiques. Malgré ces changements, notre mission reste la même : être présent, s’adapter, et accompagner au plus près des besoins.
Nous avons poursuivi un accompagnement global, en agissant à la fois sur l’emploi, la formation, mais aussi sur des sujets essentiels comme la santé mentale, le handicap ou les situations de rupture. Nous avons également renforcé les liens avec les acteurs du territoire pour ouvrir davantage d’opportunités aux jeunes.
Cette année, nous avons aussi souhaité donner plus de place aux jeunes eux-mêmes : à travers des actions participatives, des événements, ou encore des temps d’expression. Ils deviennent pleinement acteurs de leur parcours.
L’accès à l’emploi reste au cœur de nos priorités. Forums, rencontres, parrainage : nous multiplions les occasions de créer des passerelles concrètes entre les jeunes et les entreprises. Rien de tout cela ne serait possible sans nos partenaires. Je tiens à souligner en particulier le soutien déterminant de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, ainsi que l’engagement de l’ensemble de nos partenaires.
Je souhaite également remercier chaleureusement les équipes de la Mission Locale Antipolis pour leur professionnalisme, leur engagement et leur capacité d’adaptation.
L’année à venir devra poursuivre cette dynamique, avec une attention particulière portée à la citoyenneté, à l’adaptation de nos pratiques et à la consolidation de nos moyens.
L’ARDML Sud Provence Alpes Côte d’Azur
Au niveau régional il y a 28 Missions Locales qui sont réparties en 429 points d’accueil.
Les projets régionaux sont portés et soutenus par l’Association Régionale des Missions Locales Sud Provence Alpes Côte d’Azur (ARDML Sud PACA).
Plus de 900 professionnels au service des jeunes en PACA !
